深圳同赫咨询提供CandA 人权验厂要求是什么

C&A 验厂行为准则
“守则”是共同遵守的规则，是规范我们与供应商合作的基本原则。
   尽管我们与供应商的文化传统、习惯做法、价值观有所差异，但以下是我们在合作过程中所必须遵守的。
供应商关系
   我们寻求与供应商的持久合作,达致相互信赖以及相互尊重的文化理念。我们与供应商的关系是基于公平和诚信。供应商也要把公平和诚信的原则贯彻到与其自身相关联的各方----诸如员工、合作工厂及其他第三方。例如,在任何情况下收受礼物或者其它利益都将违背公平和诚信的原则。
法律事务和知识产权
    我们将完全遵照贸易合作伙伴所在国的法律行事；同样我们要求供应商也如此。我们要共同遵守第三方的知识产权。
用工条件
   除了我们要求供应商要把公平和诚信的原则贯彻到与之相关联的各方，同时我们对用工条件也有特别的要求。
    基于尊重较基本的人权，以下要求不仅适用于为C&A 的生产，而且也适用于为其第三方的生产。
***禁止雇佣童工。员工进厂的年龄必须不小于所属国家法定的较小用工年龄。
*禁止强制劳动；禁止责骂或任何形式的体罚。
*禁止剥削任何弱势群体。
*工资和福利遵照国家法律执行；并遵循公平和诚信的原则。
*供应商必须保证在完成所有的生产加工程序过程中，要充分考虑到员工的健康和*；提供***和健康的相应设备和措施。
    在生产过程中（无论是在为C&A 生产过程中还是在为其它第三方的生产过程中），如果我们发现供应商违背此守则及其相关规定，我们将立即终止与此供应商的合作，包括撤消已签署的订单。我们还保留采取其它进一步行动的权利。
整改方案
    供应商由于违背此守则被终止合作关系后，只有向C&A 呈交具有说服力的整改方案，并获取C&A 核准后，才有可能重新与C&A 建立合作关系。
认识与培训
    我们要确保我们的员工和供应商完全理解C&A 公司的要求和标准。同时我们采取必要的措施宣传此守则，并促成此守则得以贯切实施。
守则的发展
    此守则是1996 年出版的《C&A 供货守则》的更新版。为保证守则的延续性和统一性, 我们将随时间推移,周边情况的变化，而随时持续地作出相应的变化和修正。
    公司有着*丰富的验厂咨询师团队，有着丰富的审核和辅导经验及行业阅历，能在短时间内针对不同的工厂以及不同审核客户的要求“量身定制”一套成本低、简单可行的解决方案，现场辅导、全程跟进，并安排经验丰富的咨询师陪同审核，确*。
本公司专业提供百思买验厂咨询服务。
一﹑C&A 验厂服务承诺﹕
  1﹑通过我们的咨询后您**可以通过客户验厂
  2﹑我们将派遣较有实力的咨询老师
  3﹑所使用的培训教材和相关资料是较新和较*的
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